置身于“职场多元宇宙”，HR之于组织的重要性更加凸显。可以说，高质量的人力资源管理能够为企业高质量发展提供“智力源泉”，准确把握雇佣关系趋势，是HR进行高质量人力资源管理的基石。那么，多元化的雇佣关系具体还有哪些表现？HR如何在认识多元雇佣关系的基础上进行高效的人力资源管理？企业又怎样通过高质量人力资源管理，促进自身的高质量发展？12月23日，智联招聘2022年中国年度最佳雇主暨人力资本国际管理论坛即将举办，活动现场将揭晓2022中国年度最佳雇主各项大奖，其人力资源管理模式可为HR带来启迪。智联招聘关于新时期雇佣关系趋势的重磅研究成果也将现场发布，行业协会领导、学术领袖、名企大咖带来前沿人力资源管理理念。这是要求自我进阶的HR不可错过的高端盛会！智联招聘视频号、多家媒体平台将全程直播活动，奔赴多元职场，做了不起的HR，锁定智联招聘2022中国年度最佳雇主颁奖盛典！