做人有度，言行有尺。中年人的职场，拿捏准了尺度，工作得心应手，社交如鱼得水。要是尺度太大，处处碰壁；尺度过小，畏首畏尾，难有作为。做到“六不过”，工作自在从容，可进可退。

第一，话不过激。

人在职场，难免要聊天，要进行工作上的沟通协调。遇到了矛盾，也要争执几句，求同存异。因此，很多人在言语交流的时候，动不动就愤怒起来。《西湖二集》里有一个故事。朱元璋年轻的时候，遇到了一个叫胡日星的算命先生。胡日星说：“眼前这位，是天子。”朱元璋一统天下后，召见胡日星，要给他做官。但是胡日星拒绝了，只想做闲云野鹤。又过了几年，胡日星预测到官员蓝玉会有灾祸，以此洋洋得意。朱元璋看到胡日星的样子，说：“你给自己算命了吗？”胡日星顿时就怂了。一个单位，如果有几个人同时说“气话”，估计工作没有办法开展了。并且，下属对上司生气，是不对的；上司如果总是气嘟嘟地说话，工作就无法开展，还会做出错误的判断。冲动是魔鬼。过于激烈的话，不要说。如果你真的生气了，逼着自己冷静几分钟，保持沉默。

第二，酒不过量。

有一个“三请马周”的故事。唐太宗在位时，中郎将常何请马周帮忙做文书工作。马周写的建议很中肯，唐太宗看了很喜欢，决定见面聊。就在唐太宗派人请马周进宫的时候，马周喝醉了。连续请了三次，才摇摇晃晃地进宫。幸好，唐太宗为人大度，求贤若渴。要是遇到了小心眼的皇帝，后果不堪设想。喝酒误事的道理，我们应该牢记在心。中年人在职场，难免要参与应酬，要吃吃喝喝。通过喝酒来结交客户或者朋友，并不奇怪，但是喝酒多少，要把握住，别让自己喝醉，也别让别人喝醉。喝酒过量，耽误工作，还会影响身体健康。要是遇到对酒精过敏的人，你还强行让他喝酒，不良的后果，是要承担责任的。酒度要低一点，劝人喝酒要察言观色，适当冷一点。

第三，礼不过多。

一个单位，几十号人，甚至几千人。不管谁家里有红白喜事，随个礼，表示客套。但是，随礼多少才对呢？如果给大红包，可能你一个月的工资就去了一半。随礼少一点，不是小气，而是理智。想一想，要是离开了单位，去了另外的城市就业，你大概率不会找原单位的人来参与自家的喜事了。随礼的关系也跟着时代和地域而改变。作为下属，送点小礼物给上司，体现情感上的互动，也能够留下好的印象。但是你不能送大礼。因为礼物价值过多，有贿赂的嫌疑，彼此都会困扰。同事之间，礼尚往来，应该简单一些。过于贵重或者复杂的礼物，会带来情感互动的烦恼。并不是所有的同事家有喜事，都要去参与。尤其是人多的单位，选择性社交，很有必要。礼，是一份情谊，而不是一场交易。