事非经过不知难。刘建呼吁，企业应该脚踏实地，一步一个脚印，先扎扎实实将人力资源管理的基础性工作做好，发挥出人力资源管理的基本作用，并持续学习人力资源的新理念、新技能。

企业只有打好打牢人力资源管理的地基，并不断提升人力资源管理水平，才能有效提高企业管理效能，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，在实现积极可控的内部推力的同时，抵挡不可控的外部经营阻力，助力企业实现长远发展。