天上不会掉馅饼，而多数情况下，极有可能掉陷阱。最可怕的是这个「陷阱」你压根识别不了，还一直以为是馅饼。等到时间耗费了，青春逝去了，才惊觉浪费了生命。

有了这个经历，我更能理解，为什么会有那么多年轻人误入销售行业？

就是这类型公司的招聘策略，各种糖衣炮弹，让人迷失。

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我有一个朋友小义，就是误入销售行业的典型。

她是我高中同学，高考比我考得好，本科念的是旅游管理，毕业之后没有从事专业相关工作，在家人的安排下进了一个单位做文员，安稳。

做了一年，她觉得没意思，果断辞职重新开始。

找工作的时候，她是既焦虑又迷茫，最后选择了一家培训机构，在那家培训机构一待就是2年。

期间，看她在培训教育机构熬了那么久一直没什么起色，收入是个问题，公司也不买社保，还没有休息时间。我建议她换份工作，当时我还没有接触销售，没有办法从专业的角度给予她建议。就跟大多数人一样，从她的性格、思考问题的逻辑思维方式、以及现在他们公司的现状等各个维度跟她分析，得出了一个不专业的结论，就是，我觉着她可能暂时是不太适合做销售。

但是，她回了我一句话让我如遭雷劈。

她说：我觉着销售是个人都能做，如果我连这个都做不好，那别的工作更做不好了。

后来，她又去了一家做二手房销售的房地产中介公司待了三年，也就这么平平淡淡过了几年。再后来，觉得自己年纪也大了，迫于家人的压力，走上了相亲结婚生子的路，现在孩子一岁半，全职带娃，在家空闲就做做微商，看过她发的朋友圈内容，惨不忍睹。

5年的销售生涯，她是半点没入门。

感叹一句，可惜了。

看到这里或许你要说，这是自己作的，没有搞清楚自己的定位，做不了就该及时抽身，而不是一直耗在那上头。

但其实，很多事情都只是事后复盘才恍然大悟，哦，原来不合适啊。

处在那个特定环境下的人，真的觉得不合适吗？不一定！只会觉得是自己努力的程度还不够，只要坚持，只要用心就一定可以成功。

而这些观点，都是被销售型企业强行灌输进求职者脑袋里的。

「销售是个人都能做，如果我连这个都做不好，那别的工作更做不好了。」这句话在当时的我看来，隐隐约约觉得哪里不对，但实在没找着辩解的理由。

现在，再回头看这个事情，我觉着小义就是被销售公司洗脑了。

不可否认，销售是门槛比较低，但绝对不是一个简单的工作！！！销售领域为啥招聘多，那是因为淘汰机制快进快出，大浪淘沙似的，只留下能做销售的人，本质上就是选人，而非培养人。