编者按：人在职场，多少都见识过职场不那么光鲜美好的一面，却很少有人愿意承认这些残酷的事实。在这篇文章里，作者总结了 11 条残酷但真实的职场箴言，你是否有共鸣？本文来自编译。

　　当你离开朝九晚五的生活后，一切都变得更加清晰。以下是我对工作的一些感悟。我相信如果你也身处职场，多少都会有些共鸣。

　　1. 你不会因工资而变得富有

　　我知道钱不是万能的。但如果没有体面的收入，你的生活和日程安排会有更多的限制。太多的人认为工资会让他们终有一天变得富有。也许你一辈子上班确实能赚一些钱，但当你垂垂老矣，只能待在养老院时，你就无法享受存下的钱了。

　　公司的目标是付尽可能少的工资，以实现利润最大化。这就是经济的基础。那些假装关心报酬是否公正的人力资源部门，其实是在骗你。

　　致富的最快方式是创业。重复一遍，致富的最快方式是创业。

　　2. 老板并不关心你的职业发展

　　大多数老板有着开不完的会议。

　　当他们从最后一个会议中挣脱出来的时候，他们最不想做的事情就是再开一个会来讨论你的职业目标。老板们在寻找那些会自己思考的人（就是那些不占用老板时间，能自己想办法解决职业规划的员工）。

　　不要再把你的未来交到那些没空管你的人手中，要主动出击。

　　3. 对公司保持忠诚是愚蠢的——换工作的报酬更高

　　我为同一家公司工作了多年。

　　与此同时，我的同事们都去了新公司。让人难以置信的是他们的收入增长比我快得多。他们比我更了解工资的运作原理。

　　工资的四个等级：

　　第一级：一份工资。没有奖金。没有福利。

　　第二级：一份带有绩效奖金的工资。

　　第三级：一份带有绩效奖金的工资，免费食堂、健身房、医疗保健等。

　　第四级：获得上述所有待遇，外加员工股票。股票的增长速度比你的工资快。

　　当你接受一份新工作时，工资会自动上涨。你现在的雇主已经有了你，所以他们没必要给你多付钱。但是新雇主几乎会不惜一切代价给你涨工资，以图顺利把你挖走。

　　职场导师奥斯汀·贝尔卡克（Austin Belcak）说过，他的客户在更换雇主后，在 5 年内获得了约 200% 的工资增长。

　　对公司忠诚只会让你的钱包越来越瘪。不要这样做。

　　4. 人们不换工作是因为不知道他们还能做什么

　　很多人的职业选择都具有偶然性。

　　你高中刚毕业、什么都还没了解清楚前，老师和父母就会说：“是时候决定你余生做什么职业了！”这种说法实在令人难以接受。有了这样的压力，难怪我们最终选了个 “天坑” 工作，让我们一辈子后悔。