9. 职位头衔是没有意义的，它们只是让你自我感觉良好

　　当我在 2014 年迷恋上领英（LinkedIn）时，发生了一件有趣的事情：我花了大量的时间来查找我的同事。他们在公司名册中的职位头衔与他们在领英上自定的职位头衔大不相同。那些原本头衔为 “助理” 的同事，在他们的领英资料中突然变成了 “技术主管”，然后是些看着了不得的工作描述：“为 4 万名员工改变世界，经营 3 家创业公司”。在领英上，有一股竞争头衔的不正之气。

　　为了取悦他人，我不断改变我的电子邮件签名中的工作头衔。有些时候，我是银行家。其他时候，我就把它改成亚太区财务、信用卡、银行账户的全球集团负责人。人力资源部门从未发现这一点。客户认为这很重要，我的同事们却不能完全理解这一点。其实很简单，我的客户们被洗脑了，认为头衔很重要。

　　戒掉对头衔的痴迷。

　　人们记得你是如何对待他们的，而不是你的工作头衔是什么。专注于能力和声誉，而不是通过头衔自吹自擂。

　　10. 工作时长并不能让你获得加薪、晋升

　　“但是蒂姆先生，我已经在这里工作了十年了。”

　　记住，没人在乎。在办公室椅子上花掉的时间不会有任何奖励。只有你为公司赚钱了，他们才会给你涨薪。如果他们不这样做，你立马可以炒老板的鱿鱼，去一个你的价值能得到回馈的公司。

　　11. 得到最好工作的人是最会搞关系的人

　　老生常谈的一句话是 “关键不是你懂什么东西，而是你认识谁”。

　　这句话非常正确。不要像个傻子一样。去建立网络、建立关系吧。大大方方地开始对话，直接打开领英，给生意场上的伙伴们发私信。

　　几年后，你的网络会给你提供机会，提供超出其他人的优势。

　　为什么？因为最好的职业是没有广告的。它们是口口相传的。因此，你需要树立你的名声并建立有价值的关系。

　　最后的突破性思考

　　在我们的职业生涯中，对我们撒谎最多的人是我们自己。

　　停止自我欺骗。勇敢面对让人不舒服的现实。然后改变生活。