立足集团“育人兴企”战略目标，依托母子品牌培育体系，锻造了一支扎根戈壁、作风过硬、业务精湛的新能源铁军。2025年5至7月，公司连续三个月超额完成发电指标，完成率分别达101.06%、121.90%、123.12%，多次刷新单日、月度发电量纪录。公司深化三项制度改革，薪酬分配重点向一线和关键岗位倾斜，浮动工资占比达78%，充分激活全员干事创业热情。近年来，公司涌现出青海省五一劳动奖章、集团先进个人等多名典型，多个基层党支部获评青海公司先进基层党组织，以过硬队伍建设夯实企业发展根基。

守正创新树特色 彰显品牌建设“三大亮点”

　　作为集团“一八八”党建战略基层延伸载体、青海“高原红”核心子品牌，“绿电先锋”立足戈壁特色、聚焦实战实效，形成了层级联动、融促深入、底色鲜明的品牌建设特色，为基层党建品牌提质增效提供了可复制经验。

　　构建“集团‘一八八’战略统领、‘高原红’主品牌赋能、‘绿电先锋’子品牌落地”三级联动体系，全面对接青海公司“1273”党建工作模式，确保品牌建设与集团战略同向、与上级部署同步、与企业发展同心。常态化开展品牌共建、联合攻坚、互学互鉴活动，统筹内外党建资源、破解发展难题，形成上下贯通、齐抓共管的党建工作格局，最大化释放集团党建矩阵聚合效应。

　　深入践行集团党建赋能发展的核心要义，坚持“党建做实就是生产力、做强就是竞争力”的工作理念，摒弃形式化、表面化党建工作模式，将党建载体、品牌活动全部嵌入项目建设、安全生产、绿电保供、技术创新等核心业务。通过党员示范岗扎根一线、突击队冲锋前沿、攻关组深耕现场，实现关键岗位有党员坚守、困难关口有党员突破，切实把组织优势转化为破解发展难题、推动提质增效的核心动能。

　　立足海西高海拔、强风沙的艰苦环境，赋予品牌“扎根戈壁、挑战极限、勇毅争先”的精神内核，传承高原电力人吃苦奉献、实干攻坚的优良作风。创新开展“戈壁党课”“帐篷主题党日”等一线特色党建活动，把党性教育、战略宣讲搬进项目现场、戈壁滩涂。始终践行生态优先理念，常态化开展戈壁绿化、生态保护等公益行动，推动新能源开发与生态保护协同共进，彰显央企服务国家“双碳”战略、守护高原绿水青山的责任担当。

　　风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。从集团“一八八”党建战略领航，到青海“高原红”品牌赋能，再到海西“绿电先锋”深耕落地，是红色基因的接续传承，更是绿色使命的笃行践行。

　　站在新起点，海西公司党总支将坚守“为党育人、为国献能”初心使命，持续深耕集团“一八八”党建战略，优化“高原红+绿电先锋”品牌体系，丰富品牌内涵、创新实践载体、提升品牌价值，持续推动党建与绿电发展同频共振、互促共进，为集团高质量发展、青海省清洁能源产业高地建设、国家“双碳”目标实现贡献海西先锋力量。