为切实履行工会劳动法律监督职责，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，近日，青海省格尔木市总工会开展2026年度企业劳动用工“法治体检”活动。

　　格尔木市总工会邀请法律顾问先后深入格尔木市投资控股有限公司、市文化旅游投资集团有限公司、市中西医结合医院、格尔木盐化(集团)有限责任公司4家单位，通过采取“法治讲座+现场咨询+问卷调查+查阅台账资料”的方式，对企业劳动用工全流程进行排查。对照劳动法律法规，重点核查劳动合同签订、工资报酬支付、社会保险缴纳、休息休假制度落实及女职工特殊保护等核心要义，确保体检不留死角。

　　针对体检中发现的企业规章制度不完善、合同条款不规范、社保基数不合规等问题，律师团队逐企出具《劳动用工法治体检诊断评估书》，列出存在的法律风险点与潜在隐患，并量身定制具有可操作性的“法律处方”与整改建议。对体检中发现的侵犯职工合法权益问题，格尔木市总工会将及时发出《工会劳动法律监督提示函》和《工会劳动法律监督意见书》，督促企业限期整改并实行销号管理。