这些个“第一”离不开“钱塘潮”的助力，离不开一批又一批浙江援青干部的默默奉献。

　　“我们创新‘组团式’支援、‘造血式’提升、‘互嵌式’发展的工作思路，提倡把援青当事业、把青海当故乡、把戈壁当战场，抓重点、抓关键、抓民生……”詹茂伟介绍，通过构建指挥部与浙江大后方的“1+N”联动机制、与海西州的“部地协同”机制，常态化开展协商议事，并建立项目谋划编制民意收集机制，每年召开浙青医疗、教育需求对接会，以制度化保障创新“小组团”形式，以清单化方式推进各项重点任务。

　　这一系列探索实践，使浙江对口援青“制度建设”成功获评国家发展改革委优秀案例，成为全国援青工作的制度范本。

　　在产业协作领域，浙江援青团队全力推动科技赋能与产业升级。协调落地青海省首个异地科技园——浙江省国家大学科技园海西分园，搭建起科技成果转化平台；开通德令哈—杭州直航航线，复通格尔木—温州往返航线，打通两地交流“空中走廊”。同时，强化项目招引，推动32项投资协议落地，协议总额达490亿元，新华三图灵小镇等重大项目签约，两个350MW全球最大光热电站项目稳步推进，“产业协作”工作斩获国家发展改革委优秀案例，为海西经济发展注入强大动能。

　　浙江援青团队精心打造品牌活动，将2023年定为“浙江—海西亚运交流年”；2024年定为“浙江—海西文体旅游互动年”；2025年开展“浙青同心十五载”文化润青行动。其间，共举办11场“大美青海·魅力海西”文旅推介会，开展立体宣传，策划“浙客西游记”等系列活动，打造特色文旅品牌，吸引大量浙江游客走进海西。2024年，到海西打卡的浙江游客人数突破151万人次，创历史新高。

　　指挥长的柔情

　　2025年，浙江对口援青第15个年头，在第五批浙江援青团队与第六批接力者交接的时刻，援派铁军詹茂伟沉默许久，他深情地说：“感恩之心最深、责任之重最念、不舍之情最浓。”

　　回望3年援青路，全体干部人才秉持“功成不必在我，功成必定有我”的信念，凝心聚力、攻坚克难。他们以“风沙大格局更大、海拔高境界更高、环境苦更能吃苦”的精神品格，在雪域高原挑战“精神海拔”新高度。

　　从民生改善到产业协作，从教育医疗帮扶到民族团结共建，从重点发力到全方位立体化支援，每一项成果都凝聚着援青干部的心血与汗水。凭借突出贡献，浙江省援青指挥部也荣获“全国工人先锋号”殊荣。

　　“援青工作的结束不是终点，而是新征程的起点。”詹茂伟说，青海早已成为所有援青人魂牵梦绕的第二故乡。这份跨越山海的情谊与使命，将化作前行的动力，激励他们在新的岗位上继续心系青海发展，以实际行动续写浙青携手、共赴未来的新篇章。