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基于数字化转型背景的国有企业人力资源管理变革研究
来源:青海镁业 | 作者:qhgem | 发布时间: 2023-09-20 | 571 次浏览 | 分享到:
综上所述，数字化转型不仅是技术的升级，更是企业管理思维的变革。对于国有企业而言，通过数字化手段进行人力资源管理的创新变革，已成为提升管理效率和企业竞争力的重要手段。在此，通过深度剖析当前的技术趋势和实践情况，为国有企业的人力资源管理提供了一套完整的解决方案。同时，企业也需加强员工的培训和发展，以确保其能够适应和拥抱这一变革，共同推动企业走向更加美好的未来。
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