职场也是个平台,人人都可以在平台上展示自己。至于展示的好与不好、成功与否,还得要一个人在平台上的影响力。
平台上各有各的位置,既有领导,也有员工,而大多数是员工。怎样看一个人在职场上的影响力,就得要看这个人在平台上处于什么样的位置,什么样的职务。不同的位置和职务,所爆发出来的影响力也不尽相同。
不同的职场中人,在不同的岗位上所从事的工作也不一样。要想提升自己的影响力,首先要把自己的本职工作做好,让领导满意,让同事和下属信服。
其次,要倡导团队精神,一个人的能力是有限的,和谐、具有创新力的团队是创造佳绩的保证。
第三,要乐意帮助人,尤其是帮助那些刚入职的新人。把你成功或失败的经验和教训细分给他们,免得他们走弯路。
职场上成功的案例有许多,但不可盲目地去模仿,因为好多的经验是无法复制的。一定要结合自己的本职工作和实战场所,一步一个脚印地去落实。
不是来自于书本,而是来自于自己不断地探索,不断地实践。当你不断地积累成功和教训时,你个人的影响力就会水到渠成地展现出来。