面对多轮疫情影响，动员组织力量、发挥组织优势，坚决落实疫情防控各项工作要求，累计划拨920万元省管党费支持疫情防控，各级党员干部在抗疫一线逆行出征、顽强坚守，把强大政治优势、组织优势和群众工作优势有效转化为疫情防控工作优势，让党旗在一线高高飘扬。

　　近悦远来

　　书写好青海人才文章

　　发展是第一要务，人才是第一资源。

　　一年来，全省组织部门深入实施人才强省战略，推进人才制度和政策创新，大力培养引进使用各方面的人才，为现代化新青海建设提供有力人才支撑。

　　加强人才工作顶层设计，举办第三届“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，成功签约人才项目379个，直接或柔性引进人才1333名，其中“两院”院士6名。首次将传承“两弹一星”精神中国青年英才论坛开幕式与“科学与中国”20周年院士青海报告会开幕式合并举办，37名“两院”院士、有关领导和专家学者，160名北大、清华等各方面青年人才代表为青海高质量发展建言献策。

　　扎实推进校园引才工作，直接引进硕士以上应届毕业生239名。选派“高地”“四地”领域30名专业人才赴外访学研修，遴选20名优秀中青年专业技术人才和科研骨干赴江苏省企事业单位进行深度培养。持续扩大京青专家服务活动效益，组织25名北京专家开展技术指导，破解相关难题147项，达成合作意向47项。全年培养873名领军人才、技术骨干、实用人才和43个创新团队，我省3名优秀人才入选国家级特殊人才支持计划。

　　借势借力用好援青资源，第五批援青干部人才数量增加到416人，创历史新高。修订医疗、教育人才“组团式”援青工作意见，全面加强国家乡村振兴重点帮扶县医疗、教育人才“组团式”帮扶工作，为推动当地经济社会高质量发展提供人才支撑。

　　省委组织部始终把从严要求贯穿组织部门自身建设全过程，坚持政治建部、担当立部、质量强部、从严治部，不断提升组织工作质量水平。健全完善科学高效的内部管理运行制度，构建形成系统全面、相互支撑、利于执行的制度体系。在全省组织系统开展向“全国优秀组织工作干部”朱治国同志学习活动，引导广大党员干部学习先进、见贤思齐。

　　面对省级领导班子换届重大任务和新冠病毒疫情防控非常之时，广大组工干部行非常之举、聚非常之力，克服重重困难，舍小家为大家，长期坚守，有力确保年度组织工作重点任务扎实有序推进，以自己的“辛苦指数”换取组织工作的“发展指数”和党员干部人才的“满意指数”。

　　风正帆满再起航，砥砺奋进正当时。2023年，全省组织系统将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实党的二十大和省第十四次党代会精神，推动组织工作高质量发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章提供坚强组织保证。