火车跑得快，全凭车头带。

　　2022年5月26日上午，省第十四次党代会选举结果刚宣布完，全场响起热烈的掌声。这次大会，始终坚持把加强党的领导贯穿代表推选、大会选举等各方面全过程，严格条件、严密程序、严肃纪律，大会选举候选人均顺利当选，整个大会风清气正、顺利成功，标志着省市县乡四级党委换届圆满完成。

　　同时，紧扣现代化新青海建设的实际需求，持续优化干部选育管用各项工作，真正把对党忠诚、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。

　　修订《青海省推进领导干部能上能下实施细则》，制定加强新时代市县党政正职队伍建设的若干措施等制度规定。深入贯彻中央组织部等11部委《关于进一步改善条件艰苦高海拔地区干部工作生活健康状况具体措施的通知》精神，结合青海实际研究制定落实落细的具体举措，更好激励干部担当作为。扎实开展市县换届“回头看”，深入市州、省直单位、省管企业、省管高校、群团组织开展专题调研，分类建立经济管理、农业农村等10类专业干部人选库。

　　抓好后继有人这个根本大计，精准选派187名年轻干部赴中央部委、东西部协作省份等单位地区挂职。坚持把选调生作为年轻干部队伍建设的源头工程，全省新招录450名定向和常规选调生。

　　制定结合巡视开展选人用人专项检查工作办法，结合十四届省委第一轮巡视，针对发现的10个方面100余条问题，逐项提出整改意见。制定领导班子和领导干部年度目标责任（绩效）考核指标管理办法，修订考核结果运用细则，持续加强考核工作制度化建设。

　　大力推进执法类、技术类公务员分类改革，扎实开展全国、全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评选工作，我省6名同志和3个集体获全国表彰。

　　强基固本

　　建强基层战斗堡垒

　　欲筑室者，先治其基。

　　一年来，全省组织部门牢固树立大抓基层鲜明导向，统筹推动各层级各领域党组织建设，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。

　　为助力乡村振兴战略，制定驻村第一书记和工作队选派管理办法，上线运行我省首个基层党建工作系统——驻村第一书记和工作队信息管理系统，并严格落实驻村干部津贴补贴、健康体检等系列关心关爱措施。制定青海省村集体经济“强村”工程实施方案和村集体经济收益分配管理办法，选派137名省内外专家组成15个科技特派团，深入开展科技人才服务“三农”工作。

　　在不断巩固提升“组织体系建设三年行动”成果的同时，深入推进党建引领乡村治理试点工作，多措并举解决农村牧区基层治理难题。大力推进“红色物业”示范点创建工作，出台加强改进混合所有制企业党建工作的若干措施、“两新”组织新建党组织孵化培育办法等，统筹推进各领域党建工作提质升级。