四、懂得管理情绪的能力

现在的年轻人，特点也非常明显，只要是遇到了不顺心的事情，就会选择离职 ; 年轻人是一群不懂得控制情绪的人，他们面对工作中的不顺心，从来都不会隐藏自己的情绪 ; 领导都是从基层成长起来的，甚至下属身上有随时大爆发的特点，在重要的工作上，肯定不会安排给这些人去做 ; 懂得管理情绪的人，不管遇到什么事情都不会写在脸上，而是把不爽暂时忘记，先把眼前的事情给解决 ; 为了团队工作的顺利进行，领导肯定会重视懂得管理情绪的下属，自然他们会混得更好。