老实人，本来是指那些老实、本分的人，这类人虽然没有什么大能力，但做事也必然是勤勤恳恳的。但不知道从什么时候开始，老实人变成了贬义词，泛指那些“职场傻瓜”。

本期文章就跟大家聊聊“老实人”的优势，做好这3点，一样可以在职场混的风生水起。

第一，既然自己是“老实人”，那就先做好本职工作，我是老实人，但我不是傻子

既然自己被同事定义为老实人，那就做好老实人的本分，是自己的工作努力完成，不是自己的工作完不完成也无所谓，因为自己是老实人。

在职场中，我们可以被别人认为是老实人，甚至可以被同事当成是傻子，但我们在心里要明白，我们所做的一切都是为了自己，只要自己认为是对的，别人怎么称呼自己都不要紧，自己只对上司和老板负责。只要自己做的事被老板和上司赏识，是不是老实人还重要么？

第二，我是老实人，但我要明白自己的优缺点，扬长避短才是正常王道

有这样一个逆向思维的故事，一个木桶里装多少水取决于最短的那块木板，这是以整个团队而言。但就个人而言，一个木桶里装多少水，取决于最长的那块木板。

短木板变成提升的是团队整体实力，长木板变成提升的是个人能力，而作为老实人的我们，一定要搞清楚自己在团队中的位置，哪怕我们是最短的那块木板，也要在所有木板中找到自己的位置，长短虽然很重要，但更重要的是“有用”。

如何做个有用的老实人，才是我们要思考的。

第三，老实人没什么不好，没敌人、没对手，静下心来做实事。业绩虽然很重要，但态度与精神同样重要

纵观历史，那些有大作为之人虽然都有大能力，但往往能守得住江山、斗的过对手的往往都是老实人。比如刘备，再比如刘邦，他们本身虽然有些能力和才华，但在他们那个时代，他们绝对不是最耀眼的，也绝对不是最有能力的，但最后他们却成了王者。

问题的根本就出在隐忍上，刘备如果不是那种性格，五虎上将、诸葛亮又怎么会安心辅佐于他？刘邦当年但凡刚硬一些，项羽也不会死的那么惨。

所以，有时候被称之为老实人并不是什么坏事，问题的关键点是，我们要做出成绩来彰显自己的价值，可能能力上面我们不如人，但如果在态度和精神上胜过其他人，那这也是优点，一定要做个“不老实”的老实人。

在职场中根本不存在所谓的公平，对企业来说，忠诚度、能力、业绩等因素，企业优先考虑的就是业绩，因为业绩是维持企业继续经营下去的保障。所以，不管我们是不是老实人，最终都逃不过“业绩”二字。