为了进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，有效预防处理用人单位劳动保障违法行为。市劳动监察大队结合我市实际，于2016年7月2日开始，利用1个月时间在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。
在专项执法检查中，发放宣传手册等资料300余份，制作宣传展板2块，现场解答群众疑难问题200人（次），通过查看相关资料、审查规章制度、与职工谈话、实地查看劳动场所等方式，对用人单位进行了全面专项检查。共检查用工企业133家，涉及劳动者2500余人，其中未与劳动者签订劳动合同18家，涉及劳动者374人。检查期间处理拖欠工资案件14件，涉及金额201万元，涉及农民工87人。
通过此次专项检查，发现我市用工企业和劳动者还存在用工管理不够规范、不签订劳动合同、不能按时足额为劳动者缴纳社会保险、不及时足额支付劳动者工资的现象。下一步，市劳动监察大队将全面抓好《青海省政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》在我市的贯彻落实，积极与各行政主管部门协调，强化联合执法，加大行业监管和违法行为打击力度，切实维护好劳动者合法权益，确保我市劳动关系的和谐稳定。
