近日，青海省总工会下发关于进一步推进“三车”司机入会工作方案，立足青海实际，聚焦货车司机、网约车司机、出租车司机（以下简称“三车”司机）群体，持续健全工会组织体系，多措并举拓宽渠道，便捷推进“三车”司机入会，做实维权服务保障。

　　丰富线下入会场景。

　　青海工会推行集体登记入会、流动窗口入会、职工沟通会现场入会。在物流园区、高速公路服务区、加油站、治超站、工会驿站、司机之家设置流动入会服务点，公开入会二维码。常态化开展集中入会仪式，现场办理入会、发放会员证、暖新礼包、体检卡。面向牧区、民族地区推广汉藏双语宣传物料，张贴入会二维码，打通民族地区入会宣传壁垒。

　　优化线上入会通道。

　　依托“青工之家”APP迭代完善网上入会模块，推动在平台司机端探索增设入会弹窗、入会引导入口，实现扫码入会、一键入会、网上转会、会员信息变更全程线上办理，简化填报材料，提升线上入会占比。

　　坚持以服务促入会。

　　青海工会结合专项送温暖、送清凉、移动体检、“暖驾护航·情暖卡友”货车司机年审体检减免等普惠服务开展入会动员，把工会暖新礼包、健康体检、法律援助等资源向未入会“三车”司机倾斜。在摸排困难司机群体时同步宣讲入会权益，引导司机主动入会，提高工会吸引力。

　　分类攻坚薄弱区域群体。

　　各市（州）总工会统筹本地区入会推进，针对出租车司机、兼职网约车司机、个体挂靠货车司机入会率偏低县（区），压实属地责任，实行分片包联，制定一县一策，开展专项攻坚突破，推动入会数量实现较大增长。

　　方案明确，2026—2027年，青海工会健全省统筹、市州引领、县区落地、乡镇兜底、行业联动的“三车”司机工会组织体系，货车司机入会率提升至70%以上，网约车、出租车司机入会率稳步提高，25人以上道路运输、货运、网约车、出租车相关企业应建尽建。同时，深化“暖驾护航· 情暖卡友”行动，司机之家、工会驿站提质增效，普惠服务、集体协商、矛盾调处落地见效，实现“入会即享服务、服务促进入会”良性循环。