今年以来，青海省海西州紧盯机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，统筹实施政治领航、固本强基、培优提能、赋能发展行动，持续深化“四强”党支部建设，为高质量发展注入强劲组织动能。

　　实施“政治领航”行动，提升思想凝聚力

　　政治建设走深走实。坚持把党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，突出领导干部“关键少数”示范引领、年轻干部“重要群体”培养教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处。理论学习入脑入心。严格落实“三个一”学习教育制度，推行党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、青年理论学习小组促学、党员个人自学的“五学联动”模式，采取专题学习和系统学习、重点发言和集体研讨相结合的方式，开展理论学习3200余次，推进党的创新理论深化内化转化。学习教育见行见效。聚焦“作风建设”主线，构建“学、查、改”闭环管理体系，机关党组织累计查摆突出问题475条，制定整改措施1124条，整改完成率96%，解决群众急难愁盼198件，有效打通服务群众“最后一公里”，切实把学习教育成果转化为党员干部担当作为的精气神、服务群众的真本领。

　　实施“固本强基”行动，提升组织驱动力

　　压实党建责任。制定州直机关工委委员包片联系指导机关党建工作制度、州直机关单位履行机关党建工作责任清单，压实工委委员、党组（党委）、党支部书记责任，构建形成州直机关工委牵头抓总、工委委员包片指导、机关各级党组织具体落实的党建工作格局。选优配强班子。进一步理顺隶属关系、规范组织架构、优化组织设置，选优配强支部书记和支部委员，高质量完成支部换届工作，指导25个基层党组织按期换届，29个基层党组织补选委员，成立2个基层党组织，确保机关党组织规范运行。抓好制度执行。严格落实机关党建“季调度”机制，通过“事前指导+事中督促+事后问效”的闭环管理，既强化业务指导，又加强跟踪督促，推动机关基层党组织不折不扣落实组织生活制度，确保党员领导干部带头参加双重组织生活、“三会一课”、主题党日等活动规范开展。

　　实施“培优提能”行动，提升队伍战斗力

　　加强源头储备。聚焦青年群体等重点领域，加大储备培养力度，全面实行“一人一档”动态管理和“一步一审”闭环监督，全程纪实培养教育、政治审查、表决审批等关键环节，切实以高质量源头储备夯实党员队伍建设根基。目前，集中培训发展对象39名，择优发展党员34名，审核党员档案104份。深化教育培训。分层分类实施党员进党校集中轮训工程，探索“课堂+实践”夯基础、“理论+观摩”拓视野、“党性+业务”双融合模式，举办州直机关党务干部能力提升、党员进党校集中轮训等专题培训班2期230人，通过靶向授课精准破题、互动研讨深化理解、成果交流共享经验，有效提升党员干部政治素养与履职能力。强化实践锻炼。依托“业务面对面讲堂”等平台，常态化开展理论宣讲、政策解读、业务培训，深化“五史”教育，扎实开展“修好三门课·争当好青年”实践活动，设立党员“突击队”“先锋岗”，引导党员主动投身基层治理、乡村振兴等急难险重任务，在实战中锤炼过硬本领、践行初心使命。