今年以来，海西州将外来务工人员就业创业纳入全州就业工作总体布局，着力在政策供给、就业服务、技能培训、创业扶持、权益保障上下功夫、出实招，以务实举措破解“就业难、增收难、维权难”问题，让广大外来务工人员在海西就业有支撑、增收有渠道、生活有温度。

　　强化政策护航，筑牢就业服务“压舱石”。坚持就业优先导向，结合海西产业发展实际，出台《海西州就业补助资金使用管理实施办法》《2026年就业工作要点》等政策文件，构建覆盖求职、培训、创业、维权全环节的政策体系，打破地域壁垒，确保外来务工人员同等享受就业创业扶持政策。落实落细惠民补贴，为279名符合条件的外来务工人员发放求职创业补贴、技能培训补贴、社会保险补贴等126.83万元，切实保障政策应享尽享。同时，简化办事流程，推行“一网通办、跨省通办”，在政务大厅、各市县设立“外来务工人员服务专窗”“办不成事反映窗口”，提供“一站式”服务，让外来务工人员少跑腿、好办事。

　　精准供需对接，搭建务工就业“连心桥”。以“2+5+N”外来务工人员就业服务矩阵为抓手，优化州、县、乡、村四级就业公共服务网络，建好“家门口”就业服务站、零工市场，打造“15分钟”服务圈，组织实施“12+N”公共就业服务专项招聘和直播带岗、入企探岗等活动，构建“线上+线下”一体化招聘服务，精准对接企业用工需求与外来务工人员求职意愿，破解“招工难”与“就业难”并存问题。截至目前，全州举办线上线下招聘会85场次，组织650家企业提供各类用工岗位3.7万个，达成就业意向3515人。同时，常态化开展直播带岗、政策宣讲等活动，让外来务工人员足不出户找工作。

　　深耕技能赋能，锻造增收致富“硬本领”。针对外来务工人员技能短板，围绕盐湖化工、清洁能源、枸杞种植加工等12条重点产业链需求，推行“岗位需求+技能培训+就业推荐+等级评价”四位一体培训模式，开展订单式、定向式培训，提升就业竞争力。截至目前，全州开展补贴性职业技能培训2945人次，外来务工人员668人次，培训后就业528人，转化率达79%，有效破解外出务工人员就业技能弱、就业竞争力低等难题。同时，在擦亮“柴达木枸杞采摘”传统劳务品牌基础上，重点打造“柴达木光伏运维员”“柴达木盐湖工匠”等州级劳务品牌，截至目前，全州共有省级劳务品牌2个，州级劳务品牌5个，县级劳务品牌21个，推动外来务工人员从“体力型”向“技能型”转变，实现“培训一人、就业一人、增收一户”。

　　加强创业扶持，激活自主发展“新引擎”。