“一把手”和领导班子是抓落实的“关键少数”。州纪委监委围绕全面从严治党责任落实和作风建设强化日常监督，向州“四大班子”主要领导、地区党委“一把手”寄送《清风“纪”语》，约谈提醒各地区各部门单位“一把手”130人次，压实管党治党责任，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。制定《加强同级监督推进“一把手”和领导班子成员监督的十条责任清单》，聚焦权力运行关键环节和廉洁风险点，推动同级监督常态化。运用监督执纪第一、二种形态处理处分939人次，占比87.7%，做到抓早抓小、严在平常，有效防止小问题变成大问题，小错误演变成大错误。

　　过去一年，州纪委监委建立班子成员分管、对口纪检监察室联系指导派驻工作领导体制，构建“综合监督+驻点监督+专项监督”协同推进模式，强化工作统筹、业务指导与后勤保障。制定派驻纪检监察组组长年度考核实施方案，以考核助推派驻机构强业务、强监督。围绕实现派驻监督常态化、近距离、全天候的目标，用足用好用活“室组地”联动监督办案机制，统筹调配监督办案资源，实现繁案精办、简案快办，增强监督的针对性和实效性，派驻监督质效不断提升。

　　聚力以学习教育固作风 推动党风政风持续向好

　　“海西州生态文明建设和生态环境保护委员会办公室向下级党委、政府发布指令性公文”“天峻县个别文件未严格落实‘短实新’文风……”去年9月，海西州整治形式主义为基层减负专项工作办公室下发了第2期整治形式主义为基层减负典型问题通报，指出个别地区和部门存在学习把握落实《整治形式主义为基层减负若干规定》要求不深入、不具体的问题。要求全州各地区各部门严格落实《若干规定》，对照通报典型问题，举一反三，全面排查整治各类增加基层负担的形式主义问题。去年，州纪委监委在对党风廉政建设责任制考核事项精简优化的同时，与州专项机制办公室联合开展2轮监督检查，通报2次5起典型问题。

　　2025年，海西州以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要契机，开展了一场全面深刻、叩问灵魂、培土加固的作风洗礼，全州上下持续以作风建设激扬清风正气。在高质量服务保障全州学习教育的同时，州纪委监委领导班子和班子成员带头检视查摆整改问题70个，示范引领“学查改”一体推进省委提级巡视反馈问题整改，带动全体纪检监察干部自觉把落实中央八项规定精神融入日常、抓在经常。

　　以学习教育激发思想自觉，以严明纪律规范行动自觉，全州纪检监察机关不断将学习教育成果转化为精准有力的整治实践。紧盯“关键少数”，在重点节点开展作风集中检查和明察暗访7轮次，通报曝光违反中央八项规定精神典型问题22起，释放强烈信号，让顶风违纪者付出代价，让潜在违规者望而却步。