2025年以来，我市深入贯彻就业优先战略，紧扣高质量充分就业目标，统筹整合各类政策资源，通过精准施策与靶向发力，稳步推进就业创业各项工作。

坚定民生目标导向，全面完成目标任务。城镇新增就业5560人，完成目标任务的103.15%。就业困难人员实现就业851人，完成目标任务的531.88%。城镇失业人员再就业1967人，完成目标任务的115.70%。城镇登记失业率控制在3.5%以内。完成政府补贴性技能培训3740人，完成目标任务的103.80%。组织引导农牧区劳动力转移就业17306人次，完成目标任务的105.85%。高校毕业生帮扶就业率95.08%。

加强政策宣传落实，优化就业创业环境。组织政策宣讲队伍深入社区（村）开展“一对一、面对面”政策宣讲，指导基层就业联络员精准掌握政策要点，实现政策宣传全覆盖。利用微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台，广泛开展政策宣传。联合农牧、工会、妇联等部门，依托基层就业服务平台，常态化开展就业困难人员帮扶，提供业务咨询、职业指导、兜底安置、技能培训、社保补贴等多项服务。认定就业援助对象1641人，帮助851名就业困难人员实现就业，保持零就业家庭动态清零。积极争取专项资金，加强规范管理，严格履行申报、审核、拨付和稽核程序，确保资金安全高效使用，发放就业补助资金4981.40万元，惠及19548人次。

构建多元对接体系，搭建高效就业桥梁。推进基层平台建设，通过明确基层就业联络员（督导员）工作职责、业务培训、年度考核，提升基层服务人员专业能力。实施“技能照亮前程”培训行动，结合岗位需求，统筹培训机构、职校和企业资源，合理设置课程，严格组织监管，因地制宜开展锅炉操作工、枸杞剪枝工、装载机司机等培训3740人次，培训后就业率达85.85%以上。以人力资源市场和零工驿站为载体，依托微信公众号、视频号、抖音号、“格师傅”直播间及“格尔木零工”小程序，组织开展“就业援助月”“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等就业服务活动，并于每月16日定期举办线上线下招聘会及直播带岗，搭建高效就业对接平台。发布企业用工信息15029条，举办招聘会18场，服务企业221家，帮助902人实现就业。

聚焦重点群体就业，筑牢民生保障根基。严格落实高校毕业生“1131”帮扶机制，强化就业创业指导和“一对一”精准服务，为766名离校未就业高校毕业生提供就业帮扶、技能培训和创业指导。组织40名高校毕业生参加就业见习，发放就业见习补贴9.73万元。2025届高校毕业生实名登记508人，已就业483人，帮扶就业率达95.08%。通过劳务信息宣传、技能培训和专项对接，拓宽就业渠道，发挥温格对口支援劳务协作和枸杞采摘劳务品牌带动作用，累计开展农牧民技能培训2327人。扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，强化走访调查、技能培训和转移就业。开展脱贫劳动力技能培训8人次，实现脱贫劳动力就业457人，19名“雨露计划”毕业生就业升学率达100%。