“十四五”期间，我市社保部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十届四中全会精神及省州人社工作部署，紧扣社会保障事业发展目标，围绕提质扩面、经办优化、基金监管、服务大局等重点领域精准施策，持续将制度优势转化为民生效能，交出了一份有温度、有厚度的民生答卷。

　　提质扩面强根基

　　筑牢民生保障网

　　五年来，我市社保部门积极落实国家部署，以提质扩面筑牢民生安全网。稳步提高社保待遇，让发展成果惠及群众。严格落实“十四五”养老金待遇调整机制，累计为19827名企业和机关事业单位退休人员调整补发养老金1367万元，为6313名城乡居民退休人员增补养老金46.88万元，切实把政策红利转化为人民群众的获得感、幸福感。

　　助企纾困激活发展动能。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，累计为2878家企业减负4872万元；通过稳岗返还“免申即享”机制，惠及1434家企业，发放资金1308.98万元，稳定岗位23018个，以精准有效的社保政策助力市场主体平稳发展。

　　防贫兜底彰显精准效能。在全省率先探索“1+N”防贫关爱金筹资模式，构建“基本医保+大病医保+医疗救助+关爱金”四重保障体系，最高救助比例达个人承担费用的80%，累计为9名符合条件的群众发放救助金21.77万元，有效防范因病致贫、返贫风险，为巩固拓展脱贫攻坚成果提供了坚实支撑。

　　经办升级提效能

　　打造服务样板

　　围绕“十四五”期间社保服务“更加好办易办、更加均衡可及”的目标，我市社保部门以数字化改革为突破口，全面优化经办服务。

　　“一窗通办”破解多头跑路难题。完成社保服务大厅升级改造，将养老、工伤、失业、医疗、生育五大险种业务整合至“综合窗口”，累计受理业务870件，按时办结率100%，真正实现从“多头办理”到“一窗办结”的转变。

　　“数字赋能”畅通服务堵点。深化“放管服”改革，推动85项社保事项“一网通办”、42项“跨省通办”、13项医保事项“全省通办”，高频业务实现“掌上办”、退休预审“提前办”。与12家银行网点合作设立社保服务点，下沉95项业务，配备53名基层专干，推动社保业务“就近办”“上门办”，切实落实“城区步行15分钟、乡村辐射5公里”的便民服务圈建设要求。

　　严守底线强监管

　　守护基金安全

　　“十四五”期间，我市社保部门着力构建全链条监管体系，确保基金安全可持续运行。

　　社保基金监管持续加码。健全内控外控双重机制，定期开展稽核核查，累计追回违规领取养老保险待遇15.33万元、失业保险金4.81万元；开展内部稽核3次、外部实地稽核70家，以严格监管守护基金安全，助力实现“十四五”社保基金累计结余稳步增长