4.技能型职业
技能型职业具有顽强生命力，且未来并非所有工作都会数字化。人工智能正在创造对不可预测性体力工作的需求，如：电工（年薪中位数为7.8万美元，增幅6%）、水管工（年薪7.2万美元，需求持续上升）、暖通空调技师（年薪7万美元以上，增幅15%）、可再生能源技师（年薪8.5万美元，增幅52%）。人工智能和机器人技术仍难以应对混乱的物理空间。技能型职业仍然不可或缺。
因此，今后，人们更应关注以下三个职业方向：
1.强化人类特质
麻省理工学院的“纪元”（EPOCH）框架强调，共情力、判断力、创造力、道德观和领导力已成为人类最核心的竞争优势。
2.与人工智能一起成长
不要回避人工智能，而是要去采用它。运用ChatGPT、Notion AI、GitHub Copilot、Midjourney和Claude等工具，能使工作效率提升30%至50%。
3.找到增长交叉点
选择那些人工智能可以作为增效工具而非竞争对手的岗位，这些领域的增长潜力和职业稳定性最强。
人工智能不会终结人们的职业生涯。唯因忽视它才会构成威胁。若能拥抱这项技术，学习使用工具并强化人类独有的共情力、创造力、价值观和领导力，必将在眼前飞速演进的世界中赢得先机。
