今年以来，海西州总工会以“提升组织覆盖、建强服务阵地、激发基层活力”为目标，在健全组织体系、服务新兴群体、深化援建协作、推进协同化建设等领域精准发力，以实干担当架起服务职工的“连心桥”，书写工会改革发展的时代答卷。

　　深入开展“县级工会加强年”专项行动，成功推动茫崖市总工会组建成立，并有序督促各市县总工会完成规范换届，夯实工会工作的“四梁八柱”。聚焦优化组织架构，科学统筹85家机关事业单位工会组织的撤销、合并、更名与新建工作，让基层组织架构更加精干高效。同时，持续完善“小三级”工会组织体系，推动43个乡镇（街道）全部建立工会委员会，打通服务职工“最后一公里”。在行业工会建设上，创新突破，新增8个行业性工会组织，不断拓展工会组织覆盖的“新边疆”。

　　面对经济发展新形态，海西州总工会主动作为，将新就业形态劳动者纳入工会服务“主赛道”。创新工作模式，新建40个新就业形态劳动者工会组织，吸纳4768名会员，让“流动群体”找到组织“新家”。在阵地建设上同步发力，37个“工会驿站”、8个“司机之家”相继落成，这些遍布城市角落的“歇脚点”“加油站”，不仅为快递员、货车司机等新业态劳动者提供遮风挡雨之所，更传递着工会“娘家人”的暖心关怀。

　　深化对口援建机制，与浙江省援青指挥部携手同行，在全省率先开展职工疗休养资源推介，为职工谋福利开辟新路径。成功争取浙江省总工会第三轮对口援建资金923万元，精准实施工会干部培训、劳模职工疗休养、职工活动中心建设等系列项目。这些“输血”与“造血”并重的援建举措，有效提升了工会服务能力和硬件水平，为基层工会发展注入澎湃动力。

　　大力实施涵盖思想引领、建功立业、生态文明、社会治理、维权服务的“五大协同领航工程”，积极探索群团协同化发展新路径。如今，7个集多功能于一体的党群服务中心拔地而起；43个乡镇（街道）的群团协同化服务站点高标准落成；群团组织拓展训练基地、群团青少年生态环保教育基地相继建成。这些阵地通过资源整合、优势互补，实现了从“单兵作战”到“协同联动”的转变，显著提升了群团组织服务大局的综合效能。