深挖市域发展优势，统筹用好用活各类优质资源，推进干部教育培训提质增效。截至6月27日，海西蒙古族藏族自治州格尔木市今年已举办20期主体培训班，选派58名干部参加省州调训、76名干部参加青海干部网络学院“昆仑大讲堂”，4000余名干部参加青海干部网络学院主体班次学习。

　　格尔木市立足干部教育实际，统筹用好用活各类优质资源，构建分层分类培训体系。制定《2025年度干部教育培训计划》，采取“跨市、州联合办班”“领导干部上讲台”等方式组织干部赴青海大学、青海民族大学、青海两弹一星干部学院、格尔木市委党校等分领域分专题举办培训班，让干部见世面、长才干，用实践淬炼强本领、显担当。

　　充分发挥对口支援资源优势，精心谋划“公务员能力素质提升、理科学科建设”等专题培训，制定《聘请援青专家来格开展理科学科、科学及心理健康专题培训的实施方案》《聘请援青专家来格开展理论教学和现场教学点开发的实施方案》等，开展专题培训3期，组织送教上门活动1次。

　　挖掘市域特色资源优势，打造干部教育特色品牌。结合产业发展、民族团结等特色资源，提升打造以长江源党性教育基地、察尔汗盐湖循环经济示范点为主题的现场教学点13处，串联“红色教育+绿色发展”双主线，形成“1+4”教学布局。建成智慧党建中心，进一步推动特色优势就地转化为高质量教学资源。