今年以来，海西州坚持就业优先战略，突出社保兜底功能，强化人才发展支撑，积极构建和谐劳动关系，答好“指标题”，连通“民心桥”，全州人社领域各项重点工作稳步推进。

　　重点指标跑出“加速度”。制发并落实《“四业”协同“四创”联动促进高质量充分就业2025年行动方案》，强化产业发展、企业培育、创业扶持、就业促进“四业”协同，推动创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动“四创”联动，全力稳存量、扩增量、提质量。截至目前，全州城镇新增就业6668人，完成目标任务1.13万人的59％；劳动力转移就业49682人次，完成目标任务8万人次的62.1％。其中，规模化有组织转移就业10351人次，完成目标任务1.3万人次的79.62％。登记失业率1.95%，控制在3.5%以内。

　　落实帮扶政策“解民忧”。分行业、分领域、高频次开展“春风行动”“高校毕业生春季专场招聘会”等“12+N”公共就业专项服务活动128场次，提供用工岗位4.7万个，为全州101户企业解决用工1450人。其中，为6户省级重点调度企业新招员工310人，完成上半年招工计划390人的79.49%。实现失业人员再就业2283人、就业困难人员就业694人，分别完成年度目标任务4100人、250人的55.68%和277.6%。制发《关于进一步提升政府补贴性职业技能培训针对性和有效性的通知》《全州职业技能培训计划实施方案》，积极推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，开展政府补贴性职业技能培训5105人次，完成省定目标任务9000人次的56.72%，各类劳动者职业技能水平和就业创业能力有效提升。

　　绘就幸福民生“新画卷”。稳步实施企业职工养老保险全国统筹和工伤、失业保险省级统筹制度，积极发展多层次、多支柱养老保险体系，充分发挥社会保险“稳定器”作用，落实阶段性降低工伤失业保险费率、一次性扩岗补助、技能提升补贴等政策，截至目前，发放一次性扩岗补助21.75万元、技能提升补贴92.55万元。全州企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到18.26万人、12.91万人、7.8万人，新开工工程建设项目工伤保险参保率100%。全面落实退休人员和城乡居民养老金、失业金、工伤待遇调整政策，推行“社银直连”发放模式，全州共发放养老保险金9.78亿元、工伤保险待遇3093.36万元、失业保险金680.85万元。

　　耕细人事人才“责任田”。围绕打造生态文明高地、建设产业“四地”，发展以绿色算力为牵引的新质生产力等重点，持续加强高技能人才和专业技术人才“两支人才”队伍建设，不断激发人才创新创造活力。截至目前，完成2025年海西州事业单位公开招聘工作人员笔试及资格复审与2025年海西州行政执法机构非参照公务员管理事业单位工作人员笔试工作；完成专业技术人员继续教育培训1756人次；2024年度各系列职称评审通过909人，“双定向”职称评审通过51人。