企业文化既是企业的核心灵魂，也是企业的本质特征。
随着企业的发展，企业文化的发展通常历经：
企业家个性魅力（企业家文化）—团队个性魅力（团队文化）—企业个性魅力（企业文化）；
到最终形成社会个性魅力（竞争性文化）。
所以企业文化管理要经历生存目标导向、规则导向、绩效导向、创新导向、愿景导向的逐步过渡，才可以保证企业能够逐步成长。
