职场高手跟普通人的差距是什么?

　　是对目标的坚持、是做事的章法、是做事的效率、是做事的细节……以下9个方面，可以一窥高手遇事的处理方法，坚持这样做事，你一定能成为高手!

　　1立刻行动

　　执行力是老生常谈了，提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。

　　如何深刻理解目标?一方面要有基础的知识、能力积累，另一方面要灵活运用SMART原则从不同维度梳理目标。

　　S：具体，把目标明确到一件具体的结果上，而不是虚无缥缈抓不住的想法;

　　M：量化，搞清楚需要达到什么量化的结果;

　　A：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如果远远超出能力范围，就不要做承诺;

　　R：有意义，做这件事对公司、对团队、对个人是否有意义，深刻理解其中的意义是什么;

　　T：有时限，明确了解完成目标最终实现的时间限制。

　　立刻行动不是傻执行，先把目标吃透就是高人的秘诀。

　　2会休息

　　会休息才能让工作时间精力更充沛效率更高。

　　休息就是睡大觉吗?

　　是，也不是。

　　充足的，高质量的睡眠是必须的，但这只是基础。

　　更合理的休息方式是“换脑”，除了睡觉之外，要做一些让自己身心放松的事，比如听音乐、运动、陪家人聊天等等。

　　而有些人选择彻夜打游戏、彻夜打麻将、喝酒喝到大醉不醒等方式，不仅达不到休息的效果，反而会让自己更疲惫。

　　3会分类

　　对事情分类，对知识分类，对人分类，是高手做事的另一个秘诀。

　　将事情分类，分出轻重缓急，选择最关键最重要的20%的事去处理，这样反而能保证80%的收益，从而能有更多的时间精力去思考去学习，进入一个良性的循环;

　　将知识分类，根据知识的类别建立自己的知识体系，当知识体系里的知识相互关联起来的时候，学习知识就不是加法关系，而是乘法效率了!

　　将人分类，将人分类不是说对某些人就可以不尊重，对所有人都应该保持同等的尊重，但是跟谁有更深入的交往，则需要根据分类来分配自己的精力。

　　分类分得越细至，做事越能把握常人注意不到的细节。

　　4精力集中

　　一件事的时候，能够全情投入，也是高手跟普通人的区别。

　　意识集中，不考虑得失、不考虑失败的后果，全心全意投入到实现目标的情境里;

　　执行集中，为了完成某个目标，所有执行都集中于一点，并调动所有团队成员将力量汇聚于一点。

　　集中精力，不要被琐碎的事物拖累才能达到常人无法企及的高度。

　　5迭代求完美

　　普通人遇到不完美可能会停止继续向前，而高手则会通过不断尝试，一次比一次做的更好，让结果达到长线的完美。