今年以来，我市人社部门围绕就业创业、社会保障、劳动关系等重点工作，采取扎实有效的工作举措，全力助推社会经济高质量发展。

找准服务切口，精准发力促进就业。组织开展“春风行动暨就业援助月”“就业提质增效活动”等专项服务活动，认真落实就业创业政策，创新服务方式，转变服务理念，主动进位，促进就业创业。依托“金保系统”“青海人社通”APP、格尔木市就业创业服务微信公众号平台等，发布就业信息19次，涉及158家企业7000余个用工岗位。举办“格尔木市2023年春风行动暨就业援助月”“筑梦青春，职引未来”高校毕业生专场招聘会2次，提供岗位6000余个，线上线下登记求职1342人，现场发放宣传资料1200余份，提供政策咨询解答服务500余人，帮助344人实现就业。通过政府引导、职业院校和社会培训机构参与的方式，开展叉车、装载机、电工等实用技能培训15期，培训768人（次）。

聚焦社保扩面，提升社会保障水平。深入实施全民参保计划，努力实现应保尽保。依托“青海社会保障信息系统”，强化数据分析，精准服务中断缴费人员。引导灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，新业态从业人员参加工伤保险，持续推进建筑领域按项目参保。灵活就业人员参保13398人，其中省外户籍人员581人。为12家快递企业、252名基层快递员办理工伤保险参保登记，及时、足额发放各项社保待遇。截至目前，为21392人发放养老金累计1.16亿元，为179人发放工伤保险待遇835.08万元，为232人发放失业保险金94.32万元，为398人发放失业补助金122.41万元。失业保险由每人每月1530元提高至1692元，有力保障失业人员基本生活。持续强化“人防、制防、技防、群防”协同机制，提升社保基金管理水平，筑牢安全屏障，核查整改100条疑点数据，确保基金安全。

深化源头治理，构建和谐劳动关系。通过微信公众号、微信群、QQ群等各类平台，加大劳动法律法规宣传。召开全市农民工工作暨根治欠薪工作推进会，凝聚治理合力，压实工作责任。深入开展根治欠薪冬季专项行动，落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规政策，积极采取畅通举报渠道、联合排查、集中接访、领导包案、分类处置等多项举措，依法维护农民工劳动报酬权益，受理来电来访投诉61起，处理网络舆情46件，核处人社部平台欠薪线索168条，规范企业用工42家（次），处置违法用工行为1起。推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，对44家企业提供劳动用工指导和服务，做好新就业形态劳动者权益维护，促进提高企业劳动合同履行质量。开展劳动用工年度检查和守法诚信等级评价工作。截至目前，劳动用工年度检查企业15家，7家企业自主申报劳动保障守法诚信等级评价。