筑巢引凤

　　自我发展增添新动能

　　2020年5月，江苏汇鸿集团与我省重点合作项目——青海汇鸿供应链有限公司正式挂牌，成为构建东西部协作和产业援青的新支点。成立以来，积极强化与汇鸿集团兄弟公司资源协同，努力开拓会展、电商、食品冷链等相关业务，通过开展青海特色产品直播专场、举办“青海优品·走向全球”对外贸易线上对接会等活动，推动销售枸杞、藜麦、蜂蜜、青稞、牦牛肉等青海扶贫农副产品，实现进出口额千万美元，有力地促进了青海特色产品更好地走出去。

　　立足受援地人财物匮乏实际，援青六省市坚持问题导向，靶向瞄准、精准发力，着力在打基础、利长远、管根本的事情上下气力，着力增强受援地发展内生动力。

　　天津市聚焦主导产业补链，围绕黄南州生态有机农牧业、文化旅游业、中藏医药产业、生态水产业、新能源产业五大重点产业，通过展会招商推介等方式，引导天津企业加强与黄南州的产业对接和项目合作，并以“名企进黄南”活动为契机，引进27家津企落户黄南。浙江省紧盯海西蒙古族藏族自治州盐湖、清洁能源、生态旅游和绿色有机农畜产品四大产业，借力青洽会、浙江援青十周年经贸合作推介会、“百名浙商进海西”系列活动，通过设立“双招双引”窗口、建立数字赋能招商平台，吸引浙商和龙头企业参与海西州“四地”建设。推动海南州最大的高端装备制造业龙头企业——江苏远景能源海南州公司建设；引进江苏斑马软件有限公司落地海南，打造海南州家政服务规范化发展和家政服务信用体系建设……三年来，江苏省持续引导江苏有关企业在海南州新能源新材料、基础设施建设、特色产业等多领域投资兴业。

　　聚焦民族地区人力资源短板，山东省立足海北所需，坚持精准选人、平台聚人、高效用人、多渠道育人，组建“山东援青人才库”，不断深化“组团式”帮扶，坚持“走出去”与“请进来”相结合，通过团队带团队、师带徒、一对一带教等方式，培养当地医疗、教育等专业技术人才673人次，努力打造带不走的人才队伍。上海市发挥人才、智力资源丰富完备的优势，优化整合“3+7+N”干部人才能力提升计划，通过人才项目洽谈会等平台，为果洛州引进人才项目30项，拟引进或已引进各类人才68名，逐步形成了内培外引、内外循环的智力帮扶格局和人才引进模式，为果洛经济社会持续稳定发展奠定各方面人才基础。北京市聚焦引才赋能，通过设置北京培训班、州级示范培训班、省委组织部委托州委组织部培训班和玉树州干部人才大讲堂培训班，实现干部人才培训全覆盖，依托“博士服务团”“京青专家服务活动”“千人计划”等人才项目，推动建立多载体、多层次的人才合作和智力帮扶关系，三年累计投入4020万元实施8个项目，为玉树州高质量发展提供强力智力支撑。