“自从辖区内‘三供一业’移交社会化管理后，小区存在停车不便、路灯不亮、暖气不热、垃圾清运不及时等诸多问题，群众反映很强烈，通过街道‘大工委’解决了这些困扰我们的大难题。”家住格尔木市铁路利和小区的童复启高兴地说道。

　　随着城市化进程不断加快，面对辖区驻区单位逐步增多、“两新”党组织数量剧增、城市治理重心不断下移的变化，格尔木市黄河路街道党(工)委立足打造坚强的“轴心”目标，以街道党(工)委为核心，协调驻区经济开发区、铁路、石油、园艺四大系统为牵头单位，组建成立街道“大工委”，先后召开联席会83次、征询和听取共建单位意见建议236条，解决公共服务事项102件，集中解决了一批以往遗留的难点问题，街道基层治理不断向着精细化、合理化、规范化发展。

　　党的十九大以来，海西州坚持把党建引领作为推动城市基层治理的“动力引擎”，构建起以“高起点部署、高标准建设、高质量推进”的“三高协同”基层治理工作机制，着力提升基层党组织组织力、强化基层党组织政治功能。完善“全科网格”工作机制，以深化“三治融合”为着力点，推动党建网、综治网“双网融合”，持续健全“社区党组织+网格党组织+党员中心户”基层网格化治理模式，打通基层治理“神经末梢”。发挥街道党工委统筹协调功能和社区党组织纽带联结作用，推动“党政军民学”各行各业党组织跨界“联姻”，累计签订《共驻共建协议书》2780余份，建立商圈党支部5个、楼宇党支部3个、非建制性功能型党支部16个，下派党建指导员522名。持续深化“双报到双服务双报告”载体应用，推动各级党员干部深入社区、深入群众、深入一线，解决群众痛点堵点难点。2021年，结合“我为群众办实事”实践活动，各级党组织开展“双报到”3600余次，认领“微心愿”8500余个，解决群众实际困难1.5万余件。全面推行“群众点单、社区派单、单位接单、群众评单”管理机制，重点解决“民有所呼，谁来回应”治理难题，通过网格“点单”明需求，畅通线上线下渠道，“回复解释类”“转交办理类”诉求快速办结率达95%以上。