在工作中，一个人付出的努力和得到的回报不一定是成正比的。背后的原因很可能是，我们努力的方式不对。这篇文章一针见血地指出了 8 个限制职场发展的常见错误，让人醍醐灌顶。

在你的职业生涯中，每后退多少步才能前进一步？对于那些限制你职业生涯的错误，你是否会积极地注意并改正呢？那些在工作中取得成功的人没有特殊的技能和能力，他们并不比其他人更聪明或更有才华。让他们脱颖而出的是每一步所做的小决定，比如行为举止和与他人的交往方式，对工作中的挑战性事项的处理办法，以及对个人成长负责的心态。这些小事可能看起来微不足道，但不断重复所带来的效果会成为你事业成功的重要组成部分。如果你因为成长与努力不一致而感到沮丧，那就要找出你正在犯的那些限制职业发展的错误。

1.自尊心太强，不愿寻求帮助

当你被工作困住或发现有些事情很难做时，会怎么做？你可能觉得，寻求帮助会让你显得无能，这种想法会阻止你向别人寻求援手。作祟的自尊心可能会阻碍你前进。当你需要帮助的时候而拒绝寻求帮助，会让你的工作节奏慢下来。把一个问题留太久的话，会让小问题变成大问题。把自尊心和自我置于进步之上，是很多人都会犯的一个限制职业发展的错误。当你需要帮助的时候寻求帮助并不会让你丢面子，这只能表明你能意识到自己的局限性。工作上的成功不是来自 " 单枪匹马 "，而是需要他人的支持的。无畏地给予已经够难了，而无畏地接受就更难了。我们要勇于去做最困难的事情，那就是去问，并接受人们提供的帮助。

2.工作优先于人际关系

你经常为了节省时间在办公桌上吃午饭吗？你会优先考虑开发新功能而不是讨论反馈吗？你会经常匆忙地从一个会议赶到另一个会议，而不停下来与人交流吗？优先考虑工作而不是去了解你的同事，和他们一起度过一些有趣的时刻，这是一个会限制职业发展的巨大错误。即使你把醒着的每一分钟都用来工作，工作也是永远完不成的。总会有别的事情，另一项任务或另一个问题会吸引你的注意力。没有人会记得你解决一个问题花了多少小时，但他们会记得你是如何与他们建立联系的。由于工作中大量的时间都花在与他人合作上，所以与他人建立良好的关系对工作的完成有很大的帮助。你不必特意去建立有意义的联系，而要寻找小的机会，比如在会议间隙和人们聊天，利用休息时间来建立联系，或者一边喝咖啡一边和别人聊天。在工作之外了解他人不仅会让工作更有意义，还会为你打开新机会的大门。当别人信任你时，他们会更愿意和你一起工作。

3.保持沉默

你开会时喜欢保持沉默吗？你是否经常纠结要不要和别人分享你的观点，因为你认为自己没什么可说的，或者说出来会让你看起来很愚蠢？