职场冷知识：这两类人在职场中最不受欢迎，大家都避之不及

一、利己主义者

向利益避害，追求对自己有利的事情，是每个人都会做的，这是生物的天性，但要看具体情况如何。在职场上，面对利益分配时，如果对方与往常不同，因小失大、斤斤计较、咄咄逼人，一点也不想失去个人利益，不从他人立场或全局出发的人，和他打交道一定要警惕。因为他心胸狭窄，只想着自己的利益，没有同理心，不愿意站在别人的立场上，也能说明他不会站在大局的角度去想问题。所以和他交往的时候，要有闲聊和工作的余地，什么都不要告诉对方，让他知道自己的肋骨和疼痛是什么。否则，总有一天，当他的利益被自己影响的时候，即使是小的影响，他很可能很快就会翻脸不认人，通过自己的肋骨或疼痛大做文章来伤害自己。

二、喜欢“摇锅”的人

这样的人，只要是小领导，就是一个合适的“二传手”，一事无成，只会把任务带回来，推上去，把下属的成绩全面拿出来，做报告，讨好领导。如果有什嚒问题，他们的第一反应就是推卸责任，找各种理由解释，当时自己并不在场，然后就是恨你，指责你。如果是平级的同事，他也不找各种理由工作，肚子痛、头痛、路上堵车、走路摔跤等明显带有谎言意义的借口都可以说。如果你和他辩论，他没有下限，做出“死猪不怕开水烫”的样子，你经不起良心的谴责，还是会乖乖完成任务的。和这样的同事相处，就像吃了苍蝇一样，极度恶心。对于这种喜欢“甩锅”的人，你要表现得自私、尖牙、不是自己分内的工作，比对方更坚决，拒之门外。