人生在世，身上一定要有一种精神和气质。而我们无论是在生意场上，还是在职场场合，都必须有一种狼性。狼性是给别人一种威慑，也体现了自己的战斗欲望，更是让别人知道自己，只要是盯住了目标，就坚决不松口的力量。在职场，我们就要有这种狼性。如果你不敢对老板做这4件事情，你永远被踩在脚底。
　　一、该加工资的时候，和老板要。
　　我们在职场上，要的就是要赚钱，想通过自己的努力去为平台贡献一点力量，同时为自己的物质生活提供一份保障。所以当你觉得自己应该加工资的时候，而且符合公司薪资规定的时候，你就应该大胆的和老板提出来。有句话说，会哭的孩子有奶吃，说的就是这个道理。所以你要敢于和老板要属于你的权利。不要害怕老板会对你怎么样，老板也是从基层打拼过来的，所以好的老板一定能理解员工的苦衷。
　　二、自己犯了错误，主动和老板坦白。
　　主动承认错误，也是一种狼性气质。因为这是对自己的一种严苛，如果你自己犯了错误，你都选择对自己仁慈，那么这只能说明你本身就是一个投机取巧之人。你若犯了错，就要主动和老板坦白，只有这样，你才能获得老板更好的信任。只要不是犯了大错误，老板一定是可以原谅你的。请记住，不要把错误憋着藏着，那不是狼性气质，那是老鼠才会干的事情。
　　三、自己有好的项目，大胆和老板说明。
　　现在的业务市场不好做，很多公司都邀请让员工搞全员营销，鼓励员工为公司的开源节流出点子。所以你如果一旦有好的项目，就要和老板大胆的说明。只有这样，你才会有机会让你的老板眼前一亮，你自己也才会有更好的展现机会。
　　我有一个朋友，去年年初的时候，他所在的公司非常不景气，老板每天都是踌躇徘徊，他有一个很好的方案，但是不敢拿出来，怕被老板嘲笑是笑话。后来我劝他说尝试一次，也算是帮助公司一把。结果公司围绕他的方案改造了产品结构，经过上半年的整合后，下半年公司的市场很红火，老板狠狠地奖励了他。敢于亮剑，也是狼性精神。
　　四、觉得公司出了问题，敢于去和老板告状。
　　我想问一问，现在有几个人敢于为了公司的利益去向老板告状的？大部分都是明哲保身罢了。所以一个真正优秀的员工，一定是在公司出了问题的时候，敢于去说出来，去将自己发现的问题抛出来。如果你连这点勇气都没有，你若是一味地畏畏缩缩的，就算是有再好的机会也轮不上你的。在你身上，更别提什么狼性霸气了。
　　一个优秀的员工一定要具备狼性气质，在关键的时候敢于亮剑，不要被人永远踩在脚底，要成为让人仰慕的人，这样的职场生活才算是成功。