俗话说,沉默是金。
每个人都有两只耳朵,一张嘴。意味着要多听,少说。
但现实中,很多人都以“能说”为荣,工作出成绩了要说,对谁有意见了要说,甚至连家里油瓶倒了、酱油没了,都要说出来,昭告天下。
表面上看,能说的人容易受到关注,人缘广泛,在职场中更吃得开。
但实际上,成功人士都懂得掌握说话的分寸,知道“什么时候该说话,什么时候该闭嘴”。在不该开口的时候,多说话不但没有好处,反而会弄糟你的人际关系,甚至未来的发展,直接影响我们工作生活的方方面面。
海明威曾说:人用两年时间学会说话,却要用一辈子学会闭嘴。"
很多人花了一辈子的时间,才明白其中的道理,但大都为时已晚。
今天,心眼儿就和你分享3个“不必说话”的场景。
掌握了这些说话技巧,你的职场会走得更顺,更快实现升职加薪。
01 意见有分歧时
孔子的家乡曲阜流传着这样一个故事——
有个人问孔子的学生子贡:"一年有几个季节?"
子贡回答说,一年有四个季节。
对方不服,非说一年只有三个季节。
于是两人就争论了起来。
孔子听到争论,过来问清原委,沉默了一阵,又打量了下对方,说道:一年的确只有三个季节。
于是,那人哈哈大笑,洋洋得意地走了。
“老师,你为什么要说一年有三季?”
“你看那人一身绿衣、面容苍老,分明是个蚱蜢变的。蚱蜢一生只经历春、夏、秋,从没见过冬天。你再与他争论三天三夜,恐怕他也不明白四季的道理。何必呢?”
子贡恍然大悟。
这个世界上,总有些人拿无知当理说,找个人就开始争辩。
遇到这样的人,最好不要浪费时间和他们争论。
如果赢了,伤了对方脸面,白白给自己树下仇敌;
如果输了,自己别扭不说,反而拉低了自己的层次。
尤其在职场,大家都是来干活的,用劳动换得薪水。至于对方认不认同你的理念,没必要强求。
反而,用行动和业绩说话,会更有说服力!
这时,再辅以适当的解释,对方也就基本没有狡辩的能力了。
02 给他人评价时
刚上班那阵,我因为文笔好,有一次被大领导叫去公司总部参加活动,好回来写宣传报道。在去活动的路上,大领导问我对现在部门怎么看,有什么意见没有?