职场中不乏聪明又努力的人，但明明很努力却依然得不到认可和赏识，于是，很多人开始败下阵来，向命运低头，向考验妥协，失去信心和斗志。但职场中也有那么一群人，看起来没有那么努力，却深受老板器重，究其原因，原来其中有我们都懂，但常常不以为意的道理。想要让努力有成效，就需要创造价值，而价值的创造需要基础积累，那些能在职场中被重用的人，通常都能坚持做到这3件事，因为他们知道，这样能让他们脱颖而出。

【信守承诺是可靠，是能量的诠释】

诚信是中华民族的传统美德，“一诺千金”、“一言九鼎”都是对诚信的描述和诠释。它的价值无法用金钱衡量，当一个人无条件完成自己诺言的时候，其价值影响就被无形中放大了，这个人也被贴上可靠的标签。信守承诺是一种力量，也是被别人信赖的资本。职场中那些言而有信的人不仅与同事会相处融洽，同时会让老板青睐有加。一项工作交给他，根本不必担心是否能完成，因为老板眼里的你会尽全力达成目标。它是一种能量的诠释。

【积极主动是一种态度】

无论在职场还是生活中，积极主动的人都会比较受欢迎。同时，积极主动的人通常会比被动做事的人容易达成目标。对于很多老板来说，结果比过程重要，因为职场只看功劳不看苦劳。积极主动是一种态度，就像德与才一样，在选人用人的时候，态度比能力重要。假如一个很有能力的人态度却不怎么好，老板会觉得很难驾驭，不会过多重用；但如果一个人态度好，能力一般，老板会考虑培养能力之后，委以重任，因为他值得信赖。另外，积极主动的人不怎么计较个人得失，会以大局为重。这样的格局和智慧，很容易得到老板的赏识。

【坚持学习】

这个世界不变的就是变，而要适应变化，坚持学习可以说是让我们不迷失不纠结的武器。每个人的智商其实都差不多，导致差距的原因就是学习能力不同。很多人以为走出校门就不必再学习了，其实恰恰相反，学习是一辈子的事，社会是一座大的学堂。越出色的人越努力，越努力的人就会越成功。所以，当我们坚持学习的时候，为企业创造的价值越大，个人的成就也会越大。

一分耕耘，一分收获。职场中，每一件所谓的大事都是由小事积累起来的，如果能够坚持做到“信守承诺”“积极主动”“坚持学习”，培养、提升自己的软实力和硬本领，职业生涯注定一路辉煌。