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从《三十而已》看职场女性的五个职场沟通锦囊
来源:青海镁业 | 作者:pmoa809fde2 | 发布时间: 2020-07-31 | 1600 次浏览 | 分享到:
  古希腊伟大的哲学家亚里士多德在他的修辞学著作中,阐述了一位演讲者,如果想要获得听众的信任,那么他需要具备三项特质:逻辑、智慧和情感。而这三点也是说服沟通的基本方法。根据这三项特质,书中归纳总结出了形象、逻辑、语言、情感、团队五大沟通锦囊妙计,从外在到内心,从个体到团队,层层深入,为职场女性提供360度无死角的全方位职场沟通策略。接下来,我们就来一起看看这五大策略具体的实施方法是什么。
  形象
  
形象的组成部分,既有外在衣着打扮、妆容配饰,也有由内而外散发出的气质修养,以及由此显示出的言谈举止的特点。它是一个人给其他人的“第一印象”中最重要的参考依据,也是职场丽人在沟通中不可忽视的重要影响因素。在职场中,想迅速被人记住,给人留下深刻印象,就必须要让自己显得与众不同,换句话说,也就是要给自己一个明确的形象定位。是温婉的职场淑女,还是简约干练的职场女强人;是娴静婉约的古典风,还是热情洋溢的现代风。不管什么风格,都不要盲目跟风,要适合自己的让自己觉得舒服的形象定位才是最好的。如此一来,才能给人过目不忘、眼前一亮的感觉,沟通还没开始,对方已经在心里默默给你加了分。除去纯粹的化妆、衣着等外在装饰,职场女性言谈举止方面的形象表征就要靠内在修养来提升了。“腹有诗书气自华”“蕙质兰心”这些词句,都是在说人的气质是靠学识、涵养、品格的积累而逐渐形成的。因此,职场人要不断充实自己,用高标准严格要求自己,增长学识,提升涵养,完善品格。要做一个善良、平和、从容、有知识、有内涵、有道德的女性。这样,由内而外散发出的一定是令人愉悦的气质。
  逻辑 
  逻辑是沟通的主线和框架,是沟通得以成型的前提。在时间就是金钱的职场中,没有人会愿意把自己的时间浪费在一场混乱的、不知所云的沟通中。只有主旨明确、逻辑清晰,让人一目了然的表达,才有可能吸引别人的注意。
女性思维相较于男性思维总被认为是偏感性,缺少逻辑的。而在职场中,拥有严密的逻辑思维,是职场制胜的重要法宝。那些认为女性思维缺少逻辑的观点也有一定的道理。因为女性是“听觉动物”,容易被周围的人和事影响到情绪,所以看起来没有男性那么理智。但那只是在一般生活中,一旦女性身处职场或重要的正式场合,她们一样可以变成一个“思辨家”,甚至在语言、思维上比男性还要有逻辑。众多的优秀职场女性就是很好的证明,如杨澜、希拉里,她们在与人沟通时的风度、演讲时的逻辑是一般男性很难达到的。所以说,凡事都有其两面性,女性也是兼有感性与理性的双重思维的。在“步步惊心”的职场沟通中,
    
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