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小企业管理比大企业还难?
来源:青海镁业 | 作者:pmoa809fde2 | 发布时间: 2020-06-30 | 633 次浏览 | 分享到:

京东和淘宝十几万员工的企业都能被管理得井井有条,为何有的人管理一个小公司却一团糟,管理效率不升反低?刘强东曾强调了管人的重要性,认为公司成功抑或失败永远是团队的问题。而大多数企业,特别是中小企业,几乎都存在同样问题——管理者经验丰富,却事事都要亲力亲为;员工天天加班,效率和业绩却不尽人意;人员流动频繁,更是让管理者心力交瘁。

的确,不少企业的现状就是这样。明明知道很多管理道理,却依然管不好团队。对于中小公司来说,缺的或许不是管理理念,而是一套能够立刻上手的流程或移动OA体系。借助企业管理软件,将一些技术含量低的工作自动完成 ,把管理者的精力放在建立流程、协调团队上,才更具现实意义。

从企业内部人员角度看,通过移动办公系统,管理层与下属之间的沟通响应将变得更加迅速,业务处理也将更加便捷。对于长期不在座位的业务人员来说,他们很忙,他们需要随时随地请求指示、汇报工作、提交成果等,传统的方式只会拖慢进度。

移动互联网时代下,通过移动OA他们可以随时随地汇报,请示工作,管理层人员也可以实时看到在外实施项目的现状。智慧云认为一款好的移动OA管理软件,应从目标、计划、任务管理,到绩效考核,实现了信息管理和人才管理的互相结合。

一个企业要想在风起云涌的市场竞争中获得立足之地,就必须以科学的管理体系而非仅凭个人能力来驾驭组织运行。通过移动OA软件将信息管理和人才管理融为一体,将先进的管理理念和办公方式,通过软件技术和网络技术进行了工具化,以“效率”为中心,帮助组织建立通畅的信息交流体系,有效的协作执行体系,来提高组织内部的管理和掌控能力,建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。

好的移动办公OA,还拥有统一任务管理体系,明确员工的分工和责任;通过任务管理模块。化繁为简,把任务落实到每个人,从而提高工作效率。通过追踪计划、监督落实,从而帮助企业实现计划落地,高效管理。确保每天工作的计划性,让员工每天的工作都有计划,而不是如无头苍蝇般浪费时间。

智慧云移动办公平台,把传统企业的组织结构变为更加扁平化,这样更利于企业实现高效管理。让管理人看到员工每天的工作进度,双向管理,让小企业慢慢变成大企业指日可待。

    
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