在近些年，中小企业的发展成为中国经济中的中流砥柱，不但促进了中国社会的发展，同时也解决了大量的劳动力就业的问题。但随着企业的不断发展，许多中小企业内部出现了管理问题，如人员管理混乱、业务流程不严谨、工作效率低下等问题。因此，要想在激烈的市场中生存下来就需要改变现状，顺应市场变化，开启移动OA办公模式就是一个不错的方式。

1、流程管理混乱

许多的中小企业部门之间的权责不明确，在传达任务时，大多数是靠口头传达，这样的做法不仅容易出错同时出现问题便会相会推诿。由于没有明确的销售和生产的流程，常常会导致各部门间信息不对称，整个企业处于一种被动的状态。

同时，随着企业的发展，人数的扩张是必然的，随着人数越来越多，沟通变的越来越困难，流程也变的复杂，往往要花费大量的时间在找人传达信息方面。因此，科学合理的管理流程至关重要。

2、业务管理方面

传统的企业大都是采用纸质办公，不管是请假、离职、病假等申请都是用纸质来完成申请，这样的办公会加大财务人员的工作量，他需要花费大量的时间在月末的时候对所有的员工进行工时核对，如果公司的员工众多，则需要招聘更多的财务管理人员，企业每个月就需要支付更多的工钱。

3、企业的“一把手”管理模式

中小企业有这么一个特点：许多企业的老板既是投资者又是管理者，许多的事情都是自己亲力亲为，总觉得部属不如自己，生怕部属办不好事，投入过多精力在具体事务中，无暇顾及企业的经营分析和流程规划，同时还会设置很多的审批要求，这样会不利于企业的长远发展，会消磨员工的积极性，老板也会觉得心累。

企业内部的问题不仅仅上面这些，因此为了企业的发展，就需要使用现代化办公软件来解决企业管理混乱的问题。

针对以上问题，智慧云移动办公平台能够很好的满足中小企业生产发展的这些需求，作为可定制化的产品，用户可以根据企业的具体需求来设置OA工具。既能让企业主减少精力在企业流程上，也能让员工提高办事效率，移动办公OA更吻合当代企业效率发展。