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“职场小人”的5个特征,遇到了请绕着走
来源:青海镁业 | 作者:pmoa809fde2 | 发布时间: 2020-06-15 | 1925 次浏览 | 分享到:
  前几天,老王接到了一个电话,是一位资深的新媒体编辑W打来的。W女士在去年年底跳槽,因为优秀的能力和履历,她跳到了一家很不错的公司。在普遍不景气的大环境下,薪资依旧增长了不少。她遇到了一件心烦的事情,就是遇到了传说中的“职场小人”。或许是担心W女士挤掉自己的位置,此“小人”不断向她放冷箭。开始时,她以朋友的身份故意误导W女士,假意告知一些公司对内容上的“审美倾向”和“审核规律”,却害得W女士的选题和稿子连连被毙。事件发生后,“小人”一脸无辜。因为没有证据,W女士也只好作罢。现在,她开始频频传起闲话。说W女士离职的真实原因,是和前老板之间搞暧昧,被前老板的夫人暗中扫地出门。电话里,W女士满是气愤。生气归生气,老王劝她不要因为这件事情离职。如果那样,就中了“小人”的奸计,白白便宜了她。俗话说,林子大了,什么鸟都有。“职场小人”就像苍蝇和蚊子,我们虽然讨厌,却也无法阻止它的存在。既要努力工作,又要对付小人,这一届职场人真是太难了。话虽这么说,我们千万不能掉以轻心。毕竟古往今来,栽在小人手里的好汉数不胜数。我们不屑于与人争,但我们也不能将自己本该拥有的,轻易拱手相让。

一件最基本的事情,就是先要学会识别“职场小人”。他们的脸上没有刻字,大多数都在背后搞事情,所以弄得很多人傻兮兮地将“职场小人”当成了朋友,被卖了还帮人数钱,实在太惨。

这里老王教你几个办法,看一看有谁具有以下特征:

1、喜欢挑拨离间、搬弄是非。

“职场小人”嘴甜得很,从来不会当面挖苦你。但是,他们一定控制不住讲别人的坏话。所以,你可以观察职场环境中,是否有喜欢谈论是非的人。他们的雷达非常灵敏,常常掌握一些别人不知道的秘密,经常脱口而出的句式是“我跟你说,xxx其实……”,或者“你知道吗,我听说……”等等。只要稍加留意,就会发现他们是在无中生有,信口开河。如果有这样的人,老王劝你快速远离。难保哪天,他不会像模像样编造出你的故事来。

2、爱拍马屁、打小报告。

在领导面前,“职场小人”喜欢溜须拍马。谁得势,谁有话语权,他们就喜欢靠近谁。毕竟他们做所有的事情,都是为了谋得利益。通过舌灿莲花,他们将领导哄得昏头转向,这时候会趁机献上一段“小故事”或者“小报告”。你可能会疑惑,他们为何唯恐天下不乱?老王告诉你,在纷争之中,“职场小人”一定是那个可以坐收渔利的人。

3、哪里有便宜占,哪里就有他们的身影。

  
    
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