同样在一个公司，一个企业，为什么你的对手总是看起来更强一些，而你自己却经常落后，在领导面前不懂得表现自己，而对手一直都能围绕在领导周围？时间一长，你发现自己或许被边缘化了，被孤立了，那么也就是你准备离开公司的时候了。

那为什么别人总能突出表现自己，而自己却不能，甚至说努力不到正地方呢？

其实无论任何职场，最重要的是你的工作能力，但是有些时候工作能力是一方面，还需要其他方面来支撑你的工作能力，今天就来分析一下，你还需要哪几个能力来赶超对手。

1.术业有专攻不适合所有人

有人说，在职场里要术业有专攻，这个话是正确的，但是要分是什么职场或是什么员工，如果你是技术型人才，那么在专业领域一定要术业有专攻，要一枝独秀才行，努力使自己在熟悉的领域里有话语权。如果是平常的职场，那么你一门心思的干一件事，或者说把一件事做的很精的时候，就说明，你还是不够聪明。

在多数职场中，更多的要做全才，而不是专才，这样在职场里，不仅你自己的工作可以完成的很好，还可以帮助你的同事完成工作，也就是说，你是职场多面手，放到哪里都发光发热，甚至说，你比其他同事的分内事做的更好，你就是这个圈子里的万金油。而你也将在职场不可取代。

2.重要事情只有你

什么是重要事情？就是对公司决策产生影响，对切身利益产生影响的事情。

比如说某年底准备年终晚会，比较大型的晚会，这时候领导第一个想到的是你，而你也能很好的完成这次晚会的布置和筹备等等一些适宜，那么你就是能办重要事情的人。

再举个例子，比如领导交代一件事，让别人去做，但是这个人没把事办好，反而更麻烦，这个时候领导如果问到你是否能承担起这件事，你一定要接下来，不仅如此，你还要用心去把这件事做好，这就是领导给你的考验，也是你突出表现的时机。

也就是说，别人不行，你行。别人行，你更行。

3.细节让你领先他人

什么是细节？其实说白了就是小事情，细枝末节的地方而已。

但是细节可以看出一个人在职场中的态度。

举个最简单的例子，每个人天天都要上班打卡吧，有些人每天都是掐点进办公室，生怕提前进办公室自己吃亏。而有些人却每天都提前十分钟甚至更长时间。

每天上班，你掐时间是没错的，但是要打好提前量，如果街上堵车或是路上有点什么事耽搁了，那么你迟到的危险就很大。职场里有句话说的好，迟到比不到更可耻。为什么这么说呢？拿东北话将叫起个大早，赶个晚集。你既然已经起床准备上班了，那为什么不提前点出发呢？非得掐点进办公室么？而且你掐点进办公室，你还要换衣服，整理自己的办公桌，你进入状态的时间就比别人晚，所以，你落后是有原因的。